Evolution professionnelle
Le bilan de compétences, une aide structurante pour travailler sur son parcours professionnel
Une écoute active
Pour guider, il faut d'abord apprendre à connaitre et à comprendre la personne,
et cela passe avant tout par une écoute active, sans aucun jugement de ma part.
Un accompagnement réussi signifie nécessairement la mise en place d'une relation de confiance réciproque.
Les objectifs d'un bilan professionnel sont multiples
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Prendre du recul sur sa situation professionnelle
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Identifier ses compétences
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Se questionner sur ses motivations, ses valeurs
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Prendre confiance en soi
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S’ouvrir à de nouvelles perspectives
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Devenir acteur de son parcours
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Ne pas avancer seul
Témoignage
Alice est à votre écoute. Bienveillante, positive et dynamique, chaque rdv est un moment de plaisir. Elle utilise des process adaptés à chaque situation.
Nous avons formé un binôme solide pendant plusieurs semaines et cela m'a redonné confiance et ouvert des possibilités.
Aujourd'hui, je mets en pratique le fruit de notre travail avec confiance en moi. Je suis ravie de cette collaboration et je recommande vivement!
Ce moment devrait être obligatoire dans une vie, et surtout aussi bien accompagné!
Stéphanie